Il drammatico bilancio dei primi 8 mesi del 2025: la sicurezza è ancora un miraggio per centinaia di lavoratori I dati recenti, resi noti dall’INAIL (Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro), ci mostrano un quadro complesso e, a tratti, drammatico
La sentenza n. 29435/2022 stabilisce che il nesso tra infezione virale e lavoro può essere dimostrato con la “ragionevole probabilità”, tutelando i professionisti sanitari La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 29435 del 10 ottobre 2022, ha segnato un
Dal sistema di indennizzo INAIL al calcolo del danno differenziale: come cambia la tutela del lavoratore infortunato tra legislazione, responsabilità del datore di lavoro e lettura costituzionalmente orientata del risarcimento civilistico e delle erogazioni INAIL. Il sistema di indennizzo INAIL
Aumentano gli “in itinere” e le patologie da lavoro. L’INAIL punta su prevenzione, sostegno alle imprese e cultura della sicurezza, con investimenti in scuola, sanità e reinserimento Roma, 3 luglio 2025 – Il Presidente dell’INAIL Fabrizio D’Ascenzo ha presentato nei
Criteri giuridici per riconoscere e indennizzare l’infarto da stress lavorativo L’art. 2 e l’art. 210 del D.P.R. n. 1124 del 1965 prevedono la copertura assicurativa obbligatoria in caso di infortuni sul lavoro per causa violenta in occasione di lavoro, da
Chi svolge mansioni faticose o in ambienti a rischio può accedere alla pensione anticipata, a condizione di soddisfare requisiti specifici. La normativa tutela la salute dei lavoratori con sorveglianza sanitaria obbligatoria e misure preventive contro l’insorgere di malattie professionali Il
La Circolare INAIL n. 25 del 16 settembre 2024 aggiorna gli importi per rendite e assegni nei settori industria, navigazione, agricoltura e per i medici esposti a radiazioni ionizzanti. Ecco le nuove retribuzioni annuali, le indennità giornaliere e le modifiche per l’assegno continuativo mensile, con valori ricalibrati per grado di inabilità e tipologia di contratto.
La comunità scientifica ha da tempo evidenziato come lo stress lavoro-correlato rappresenti una vera e propria “malattia del secolo”.
In una recente sentenza, la Suprema Corte ha riaffermato l’importanza della sicurezza sul lavoro, condannando un’azienda per un infortunio di un lavoratore. Il datore di lavoro deve dimostrare di aver adottato misure necessarie per prevenire incidenti, non basta che il lavoratore indichi norme violate; è essenziale dimostrare l’esistenza di un pericolo.
Le nuove tabelle, pubblicate in Gazzetta Ufficiale il 18 novembre 2023, apportano significative modifiche, come l’eliminazione della voce “altre malattie” e la rimozione dell’anchilostomiasi dalla lista delle malattie professionali. Inoltre, viene riconosciuta l’importanza delle forme croniche e vengono specificate nuove definizioni per le patologie da sovraccarico biomeccanico.